È cominciato il 3 novembre il viaggio della nostra delegazione in Germania, tra Berlino e Jena, per approfondire le sfide politiche, sociali e sindacali che attraversano i nostri paesi e proseguire il lavoro di cooperazione internazionale che la CGIL di Bologna porta avanti da anni.
La prima tappa è Berlino, dove nel pomeriggio incontriamo una delegazione di Die Linke, composta da Martin Neise, vicesegretario di Die Linke Berlino, e dai deputati Damiano Valgolio e Marcus Otto. Partiamo dal racconto della campagna elettorale condotta negli scorsi mesi dal partito tedesco, che ha ottenuto importanti risultati anche grazie a un lavoro capillare nei quartieri, attraverso il porta a porta e il coinvolgimento diretto delle persone. Una campagna costruita cercando di raggiungere anche chi negli ultimi anni si è allontanato dalla politica, a partire dai problemi concreti della vita quotidiana. Il confronto si allarga alle questioni che attraversano le nostre due città: dalla crisi abitativa al carovita, dalle condizioni di lavoro delle persone migranti alla risposta alla crisi climatica, fino alla crescente sfiducia nei confronti della politica e alla partecipazione delle giovani generazioni. Berlino e Bologna sono città molto diverse, per dimensioni, storia e contesto sociale, ma alcune delle difficoltà che vivono i loro abitanti sono simili. L'aumento del costo della vita, la difficoltà di accedere a un'abitazione, la precarietà del lavoro e l'incertezza rispetto al futuro incidono sulle condizioni materiali delle persone e sul loro rapporto con la politica e le istituzioni. Ci confrontiamo quindi su come ricostruire partecipazione e rappresentanza a partire da queste condizioni, come tornare a parlare a chi non si sente più rappresentato e a chi non vede nella politica uno strumento capace di migliorare la propria vita.
La delegazione della CGIL di Bologna è composta, oltre che dal Segretario Generale Michele Bulgarelli e da Volker Telljohann di Ires Emilia-Romagna, da Alessandro Caprara della Fiom, Sara Taglioni della Fillea e Susanna Sandri della Segreteria confederale.
La mattina del 4 novembre lasciamo Berlino per raggiungere Jena, in Turingia, dove ci aspettano le compagne e i compagni di IG Metall e la segretaria Franziska Wolf. Al nostro primo incontro partecipa online anche Oskar Arenas Velasco, segretario delle Comisiones Obreras (CCOO) del Paese Basco, che interviene sulle mobilitazioni sindacali spagnole e sullo sciopero generale dell'11 novembre.Ci ritroviamo così a confrontare tre esperienze sindacali differenti, quella italiana, tedesca e
spagnola. Discutiamo dei sistemi di rappresentanza, dei diversi modelli di contrattazione
collettiva, delle modalità con cui organizziamo lavoratrici e lavoratori e degli strumenti
attraverso cui proviamo a tutelarne i diritti.
Emergono differenze importanti, legate alla storia delle nostre organizzazioni e ai diversi
sistemi di relazioni sindacali. In Germania, ad esempio, la contrattazione collettiva si sviluppa
attraverso accordi settoriali e territoriali, mentre in Italia il contratto collettivo nazionale
rappresenta uno strumento centrale per garantire condizioni comuni alle lavoratrici e ai
lavoratori di uno stesso settore. Differenti sono anche le forme di rappresentanza nei luoghi
di lavoro e le modalità con cui viene organizzato il conflitto sindacale.
Ma emergono soprattutto problemi comuni: le trasformazioni dell'industria europea, le crisi
occupazionali, le conseguenze della transizione tecnologica ed ecologica, la perdita di potere
d'acquisto dei salari, le difficoltà di accesso alla casa. Le crisi industriali non si fermano ai
confini nazionali. Le scelte compiute dalle imprese in Germania hanno conseguenze anche
sulle lavoratrici e sui lavoratori italiani, così come le crisi produttive e occupazionali
attraversano territori e paesi diversi. Per questo è importante confrontare le nostre pratiche
sindacali e capire quali strumenti possiamo costruire insieme.
È anche per questo che siamo a Jena: per continuare un rapporto costruito negli anni e
cercare insieme risposte a problemi che riguardano le lavoratrici e i lavoratori di entrambi i
Paesi.
Nel pomeriggio partecipiamo alla manifestazione antifascista organizzata a Jena in memoria
delle vittime del Nationalsozialistischer Untergrund (NSU), un'organizzazione terroristica
clandestina neonazista responsabile, tra il 2000 e il 2007, dell'assassinio di dieci persone:
nove imprenditori di origine turca e greca e una poliziotta tedesca. La manifestazione si
svolge in occasione del quindicesimo anniversario dell'emersione pubblica dell'NSU,
avvenuta nel novembre del 2011, quando la Germania fu costretta a confrontarsi con
l'esistenza di una rete terroristica neonazista che aveva potuto agire per anni.
Una vicenda che ha sollevato interrogativi profondi sulle responsabilità e sulle omissioni degli
apparati investigativi e di sicurezza, oltre che sul razzismo che ha segnato anche il modo in
cui sono state inizialmente condotte le indagini. Ancora oggi rimangono questioni irrisolte
sulle reti di sostegno e sulle responsabilità che hanno reso possibile quella lunga stagione di
violenza.
La Turingia oggi è uno dei territori nei quali l'AFD ha ottenuto un importante risultato politico
ed elettorale. La memoria delle vittime dell'NSU assume quindi un significato che va oltre la
commemorazione, soprattutto in un contesto in cui il razzismo e le ideologie di estrema
destra continuano a trovare spazio nel dibattito politico. Partecipare a questa manifestazioneci ricorda quanto la difesa della democrazia e il contrasto al razzismo riguardino anche il
movimento sindacale, in Germania come in Italia.
La mattina del 5 novembre torniamo nelle piazze, questa volta al fianco delle lavoratrici e dei
lavoratori di Jenoptik, Zeiss e Jena-Optronik, tre importanti aziende del territorio impegnate
nella mobilitazione indetta da IG Metall. È uno sciopero di avvertimento, una forma di
mobilitazione utilizzata dal sindacato tedesco nel corso delle trattative per il rinnovo dei
contratti collettivi, attraverso brevi astensioni dal lavoro che servono a sostenere le
rivendicazioni sindacali e a esercitare pressione sulle imprese. Al centro della vertenza ci
sono la richiesta di un aumento salariale del 5%, maggiori tutele e garanzie occupazionali.
Durante la manifestazione prende la parola anche Alessandro Caprara della Fiom CGIL di
Bologna, portando la solidarietà delle lavoratrici e dei lavoratori italiani e sottolineando il
valore dello sciopero come strumento per migliorare salari e condizioni di lavoro, ma anche
come espressione di partecipazione democratica e conflitto sociale.
Nel suo intervento Alessandro ripercorre le mobilitazioni che hanno attraversato l'Italia
nell'ultimo anno, a partire dalle lotte delle metalmeccaniche e dei metalmeccanici per il
rinnovo del contratto collettivo nazionale, che nel 2025 hanno portato a nove mesi di
mobilitazione e quaranta ore di sciopero, fino alle manifestazioni contro le politiche
economiche e sociali del governo italiano. Richiama inoltre il prossimo sciopero generale
della CGIL del 20 novembre, invitando le compagne e i compagni tedeschi a partecipare, e
ribadisce la necessità di contrastare i tentativi di dividere lavoratrici e lavoratori per
provenienza, genere, età o condizione professionale, indebolendone la capacità collettiva di
organizzarsi e incidere sulle scelte delle imprese e dei governi. Durante lo sciopero interviene
anche una esponente del movimento studentesco di Jena, che spiega le ragioni della
mobilitazione studentesca internazionale del 20/11, data di convergenza con lo sciopero
generale della CGIL.
Nel pomeriggio ci spostiamo nella zona industriale di Jena per visitare uno degli stabilimenti
della Jenoptik, accompagnati dalle compagne e dai compagni di IG Metall e dai
rappresentanti delle lavoratrici e dei lavoratori dell'azienda. La visita ci permette di discutere
direttamente con le rappresentanze sindacali dello stabilimento delle modalità di
organizzazione degli scioperi, del loro ruolo nei luoghi di lavoro, delle differenze tra i sistemi
contrattuali italiano e tedesco e delle difficoltà che incontriamo quotidianamente nel
rapporto con le imprese.
Si concludono così tre giornate intense, nelle quali abbiamo incontrato rappresentanti
politici, sindacaliste e sindacalisti, delegate, delegati, lavoratrici e lavoratori. Abbiamo
discusso di contrattazione, industria, salari, partecipazione democratica, antifascismo e
futuro dell'Europa.Torniamo a Bologna con molte questioni ancora aperte e con la volontà di continuare questo confronto, rafforzando i rapporti tra le nostre organizzazioni e cercando nuove occasioni di collaborazione.
Un grande ringraziamento va a tutte le compagne e i compagni di IG Metall Jena, a Franziska Wolf e a tutte le persone che ci hanno accolto e accompagnato in questi giorni.
Una collaborazione che deve molto anche a un compagno che oggi ci manca, Christoph Ellinghaus, segretario generale di IG Metall Jena, prematuramente scomparso la scorsa estate. Il suo impegno e la sua convinzione nell'importanza della solidarietà internazionale hanno contribuito a costruire il rapporto tra le nostre organizzazioni e a rendere possibili occasioni di confronto come quelle che abbiamo vissuto in questi giorni.
Avremmo voluto chiedergli cosa pensasse di questo autunno di piazze piene di giovani, delle nuove generazioni che tornano a mobilitarsi in tanti paesi europei e di come aprire loro le porte delle organizzazioni che rappresentiamo. Non abbiamo potuto farlo, ma vogliamo continuare il lavoro che abbiamo cominciato insieme, a partire dai rapporti di solidarietà e collaborazione che Christoph ha contribuito a costruire tra le nostre organizzazioni.
Viva la CGIL e viva IG Metall!
