BENEFICIARI

Datore di lavoro italiano o comunitario o extracomunitario in possesso di permesso di soggiorno

Cittadini italiani o comunitari

Lavoratori extracomunitari non soggetti a provvedimento d’espulsione o già condannati anche in via non definitiva per i reati ex artt. 380 e 381 cpp o segnalati per la non ammissione in Italia.

N. RAPPORTI DI LAVORO REGOLARIZZABILI

Limite massimo per nucleo familiare:

1 collaboratore domestico e 2 assistenti familiari per persone non autosufficienti.

ONERI

Importo forfetario di 500 €. per ogni rapporto di lavoro. (Vale anche per coloro che hanno fatto domanda per flussi 2007 e 2008 non ancora accolta).

Con apposito decreto saranno determinate le modalità per il pagamento dei contributi previdenziali omessi + interessi per i periodi antecedenti i tre mesi.

TERMINI PER LA DENUNCIA DI REGOLARIZZAZIONE.

Dal 1 al 30 settembre 2009.

La sottoscrizione del contratto di soggiorno estingue i reati ed illeciti amministrativi.

Dall’entrata in vigore della legge e sino al termine del procedimento di regolarizzazione sono sospesi i procedimenti già avviati nei confronti dei datori di lavoro e dei lavoratori per i reati penali e amministrativi relativi all’ingresso e al soggiorno e al rapporto di lavoro irregolare. 

DOVE

All’INPS per i lavoratori italiani o comunitari.

Allo sportello unico per l’immigrazione per i lavoratori extracomunitari.

DOCUMENTI NECESSARI

All’atto della denuncia per la regolarizzazione occorre indicare e documentare:

dati identificativi del datore di lavoro compresi  i dati relativi al titolo di soggiorno in caso di datore di lavoro extracomunitario;



generalità e nazionalità del lavoratore extracomunitario occupato al quale si riferisce la dichiarazione ed estremi del passaporto o di altro documento equipollente valido per l'espatrio; 



tipologia e modalità d’impiego;



attestazione dell'occupazione del lavoratore;

retribuzione convenuta non inferiore a quella prevista dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento;

proposta di contratto di soggiorno

estremi della ricevuta di pagamento del contributo forfetario

documentazione comprovante la patologia o l'handicap per l’assunzione d’assistenti familiari (badanti).